«Wenn wir gemeinsam in die Zukunft schauen und anfangen unsere Unterschiede zu schätzen, realisieren wir, dass Vielfalt unsere Welt bereichert und jede:r ganz individuelles Potenzial hat.
RadicalInclusion entwickelt Führungskompetenzen, bringt Teams näher zusammen und stärkt dabei das Individuum. So entsteht eine Gemeinschaft die lösungsorientiert jede Herausforderung meistert.»
DeniseFichter
Co-Founder RadicalInclusion
Denise ist ein „social butterfly“, die bereits in ihren späten 20ern in acht verschiedenen Ländern gelebt hat. Sie ist davon überzeugt, dass wir alle voneinander lernen können. Diese Einstellung setzt sie gekonnt ein, um Teams zu entwickeln, damit diese auch in turbulenten Zeiten zusammenzuhalten.
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Als junge Country Managerin in der männerdominierten Tech-Branche war Denise bekannt für ihre innovativen Ansätze. Sie versteht es, Menschen zu Höchstleistungen zu motivieren, und sieht darin den selbstverständlichen Schlüssel zum Erfolg. Mit Empathie und einer starken Vision fördert sie den Teamgeist und gibt jeder Stimme Raum.
Durch ihre jahrelangen Businesserfahrung ist Denise sehr praxisorientiert. Effizienz, hohe Eigenverantwortung und zielgerichtete Kommunikation zeichnen sie aus. Nach vielen Jahren im Sales-Bereich weiß sie, wie man in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt ohne dabei an Authenzität zu verlieren. Resilienz sieht sie als einen Muskel, den jeder und jede mit dem richtigen Training stärken kann.
Diese Fähigkeiten vermittelt sie mit Herzblut als Leadership Coach und als Spezialistin für Diversity & Inclusion an Organisationen und Leader, die mutig neue Wege gehen möchten, indem sie den Mensch in Mittelpunkt stellen.